学校不按法定假日放假算违法吗？

Question

周六强行补课!

Answer 1

国庆节，学校不按法定节假日规定放假违法吗

Answer 2

不算违法，但违规。
学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
根据全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。本回答被网友采纳

Answer 3

这属于教育违规吧。我们学校也是这样，试问哪个学校不是这样?本属学生的我们本没有什么大的本事，在学校只能听学校的，就是举报又能怎么样，又有几个成功的。其实对学校也挺厌倦的，说什么为了我们的学习，天天就上课，一个月只有两天休息，像那些中秋节什么的，那就对学校来说都不算事，就不该放假，他们把学生当学习机器，不停的压榨，有一句话怎么说来着:学不死就往死里学。对，就是把你往死里学，你不学也得学，不学了老师还会数落你，学校会批评你，拿你的行为引以为戒，而那些老师呢，也是服从学校安排，哪一个不是一样?而那些学校领导呢，为了保证学校升学率，模仿衡水，模仿这个，模仿那个。我们学校的管理我也是醉了，对于那些影响学校形象的事都给压下来了，还流行了一种“教师版”的说他们之间是这么传的，事情没那么严重，还要我们不能说出去，呵呵！而我们学生呢？又能做些什么，还不是一样“听从”

Answer 4

我们这一个月放两天假，今天晚上放后天下午就要回来。中秋就一天晚上还要晚自习，去教育局举报没啥用，举报的还被拉去教育了，有个认识的人和我说他们那里一个去了电视台举报，来报道下之后屁事没有，举报的学生还劝退了。不要说学校为了你好，我前几天刚发了一个单子，要你填你在学校内外出事与学校无关！食物中毒与学校无关！出车祸与学校无关！溺水与学校无关！自己及家长签字按手印。回执每句后结尾都是与学校无关，我这就日了狗了。一个月就两天在家，每天只有一个半小时早中晚回家吃饭时间，别的时间全在学校，这个学校一点保护措施没有，只有推脱责任，早上五点半到晚上十点半，之前我这放学的时候就被捅死一个人，保安只换校门口全都是一些老家伙，别说我不尊重老人，全TM是欺软怕硬。举报之后都说这是为了学生好然后该怎么样还怎么样

Answer 5

   违法，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条， 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担。所以周六强行补课是违法行为，可‍‍‍‍以向教育局举报或向媒体举报。