66问答网
所有问题
在国家规定的节假日上班有3倍工资,但如果是兼职的,有吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-09-20
中华人民共和国劳动法规定,凡是中国国籍人民,在节假日照常上班,节后又不能补放假的,应按照300%的工资,给予回报,所以不管你是兼职还是正式,都能拿到这份加班费用,国情3天法定假日,就等一平时9天工资!!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UisU2nUsD.html
其他回答
第1个回答 2010-09-20
按理说是有的,可惜现在很多企业不按规章办事的,而且今年规定,企业没有按照国家规定制度的发放国庆加班工资的,要个人去收集证据,很不好搞的。本回答被提问者采纳
相似回答
兼职法定节假日有国家3倍工资吗?
视频时间 01:46
兼职节假日有三倍工资吗
答:
只要是和用人单位签订劳动合同有劳动关系的话,那么即使是兼职在法定节假日上班的话也是有三倍工资的
。根据国家相关法律的规定,如果用人单位和兼职员工签订劳动合同,那么就要按照正式员工的标准给予兼职人员法定的工资报酬。【法律分析】根据国家相关法律的规定,如果用人单位安排劳动者延长工作时间的话,那么...
学生
兼职节假日有三倍工资吗
答:
学生兼职法定节假日没有三倍工资
。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。兼职员工与用人单位的劳动合同关系兼职...
兼职法定节假日有国家3倍工资吗?
视频时间 00:53
国庆节
兼职有三倍工资吗
答:
国庆
兼职
一般是没
有三倍工资
的。兼职属于非全日制用工,一般平均每日工作时间不超过四小时,超过时间的可要求支付相应的报酬。在法定节假日工作的全日制员工,可以要求用人单位支付三倍的劳动报酬,兼职不属于劳动关系。国家法定
节假日工资三倍工资,
指的是如果劳动者
在国家法定节假日
加班的,额外再支付300%...
节假日兼职三倍工资吗?
答:
节假日兼职的
话,其实是不算
三倍工资的,
因为这种兼职都一般情况下都是事先约定好的并不计算在加班的范围之内
大家正在搜
节假日三倍工资是国家规定吗
国家法定节假日有哪些是3倍工资
国家规定的节假日工资怎么发放
国家法定节假日有工资吗
国家节假日上班工资怎么算
国家规定的节假日有哪些
法定节假日上班几倍工资
节假日加班工资的规定
春节三倍工资的法定节假日
相关问题
新劳动法法定节假日加班3倍工资包含兼职人员吗
兼职法定假日有没有三倍工资
兼职人员在法定节假日加班,加班工资能三倍吗
国家规定节假日上班加3倍工资吗
非全日制用工在法定节假日上班是否有3倍的
非全日制用工在法定节假日上班是否有3倍的小时工资
兼职能否享受节假日三倍工资,有法律保障吗