退休公务员有绩效奖励吗

Question

如题所述

Answer 1

1、没有。公务员退休人员，不可以享受绩效工资。退休人员不再工作了，就不会有绩效，所以也就没有绩效工资。绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了。
2、因为严格按意义来讲，职工退休后，跟原单位就没什么关系了，其养老和社保关系也都会转到当地社保部门，退休后也不存在还能享受单位的绩效福利和奖金。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励，也称做一次性奖金。企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放，后者即为绩效奖金。
3、现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、福利。绩效奖金直接与员工的绩效挂钩，以奖励在工作中表现出色的员工。大多数绩效奖金是按月发放的，但绩效奖金的具体数量和期限应根据各单位的实际情况确定。绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。
公务员再就业都有什么职位
有以下三种选择：
1、银行保安，银行保安每日负责接收款箱，维持银行大堂秩序，协助银行职员处理一些日常琐事，工作稳定，任务不重，且门槛不高，很适合退休的公务员。
2、机关返聘，退休公务员属于公务员领域中的“技术工种”，往往会返聘回来做讲师什么的。
3、企业招聘，在公务员的工作岗位上如果经常与企业打交道，长时间与企业保持良好的关系，退休后被企业招聘成为办公室副主任，负责联系各机关单位，工作无非就是联系一下各单位的老熟人，以便企业用的上的时候帮忙协调解决问题。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。