领导当着所有同事的面骂我没能力，我应该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

工作上面不可能是一帆风顺的，在工作上有的时候，领导他会当着同事的面骂自己没有能力，这让自己觉得很尴尬，而且会成为同事他们饭后茶点的闲话。

在职场中如果遇到这样子的情况，那么首先我们就要问领导，如果真的觉得自己没有能力的话就让其他的人去做吧，去顶替自己的位置，自己写辞职书就好了。这个领导他这样子说自己没有能力，可能自己确实也能力不足，没有把这个事情给他做好。只是他当着同事的面这样子骂自己，没有能力是是很多的人，他们都是接受不了的。

要看自己的工作岗位是什么，如果说自己的工作是得来不易的，就像政府机关这些职位都是非常难考的，而且当他们犯了错的时候，经常会被上级跟领导他们批评，甚至还通报的可能都有。他们都能够忍辱负重，觉得自己没有做好，那么就争取下一次把事情做好。

我个人认为最主要的就是看自己的工作岗位是什么，如果自己的工作岗位挺好的，那么即使领导带着同事的面骂自己，也只能够说自己确实没有做到位，那么我们可以跟领导，他们保证下一次把事情做好。

工作中哪里有不批评的工作，没有那一碗饭是容易的。就是在工作中受到了委屈，被领导当着同事的面骂自己，自己也就忍下去了，反正确实也是自己没有做到位。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

Answer 2

能提出这个问题的人，基本上没有太大的能力。所以不要硬的想出气，去干辞职这种事，不知道后面会怎么样。有能力的人，到东到西都能干成事，对领导的话进行判断，如果自己没有错误，只是领导能力问题（或人品问题），辞职了事，在没能力（人品）的人手下干活太没劲。如果是自己也有问题，则要反思，以后怎么避免发生类似错误。

Answer 3

如果和领导说的不符，而且离开这家公司你也可以生活的很好，那么可以辞职。要结合自己的实际情况进行抉择。工作一方面是为了工资，一方面是为了经验和成长。看看你的工作有没有这两样

Answer 4

那是你自己确实能力上还需要提升呢还是单方面领导的问题？前者的话就好好努力让领导看到你的成长，做好这份工作。如果只是因为和领导不合那就辞职吧，是金子总会发光，有能力你就能找到别的工作。

Answer 5

有信心往后表现出能力来，不辞职!