之前就业率高还是现在的就业率高为什么

Question

如题所述

Answer 1

现在高。
就业规模从1949年末的1.8亿人增加到2020年的7.5亿人。特别是党的十八大以来，就业优先战略和积极的就业政策加快落实，推动实现更加充分更高质量的就业。2013年至2019年，我国城镇新增就业连续7年超过1300万人，就业稳中向好，“饭碗”越端越牢，劳动者人生出彩的机会越来越多。收入增加，“腰包”鼓起来。有活儿干，就有钱赚。2020年，全国规模以上企业就业人员年平均工资达到79854元。随着收入分配制度改革的推进，各级政府“提低、扩中、控高”，城乡居民收入差距不断缩小，基尼系数总体呈下降趋势。疫情给2020就业带来一些影响2020年2月24日上午的国新办发布会上，人力资源社会保障部副部长、党组成员游钧在回答总台央视记者提问时表示，当前我国就业形势总体是稳定的，2019年全年城镇新增就业1352万人，这是连续第七年保持在1300万人以上。2019年底全国城镇调查失业率是5.2%，低于预期调控目标。游钧说，从今年1月份的数据来看，主要的就业指标也是运行在合理区间。但突发的新冠肺炎疫情，不可避免地对我国经济造成较大冲击，自然对就业的影响不小。企业开工复工普遍推迟，劳动者的返岗务工也相应延后，旅游、餐饮等服务业、中小企业生产经营困难加大，市场招聘需求下降，高校毕业生、农民工等重点群体就业势必难度会增加，企业用工难和劳动者就业难并存的结构性矛盾就更为突出。所以，给2020年的就业工作确实带来了一些挑战。
就业率是反映劳动力就业程度的指标。指在业人员占在业人员与待业人员之和的百分比。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中，实际被利用的人员比重。一定时期在业人员越多或待业人员越少，则就业率就越高，反之越低。计算和研究就业率，实质上是要提高就业的经济效益。为了提高就业的经济效益，必须同时抓住两个环节： 第一，必须实现社会主义的充分就业。从微观角度说，这是指每一个有劳动能力的人均能从事一定的社会劳动，并以此取得相应的劳动报酬或经营收入；从宏观角度说，是指既不存在闲置的生产资料，也不存在未被利用的劳动力资源。第二，必须最大限度地增加完全有效性就业。