第1个回答 2022-06-12
文/石小柴
如果年龄不是35岁，而是往前推到30岁、往后推到40岁，相信不少人也会有同样的困惑。 比如到了三十而立的年龄了，真的不想打工了，怎么办？比如已经应该四十不惑了，真的不想打工了，怎么办？
所以跟年龄真的没有多大关系， 跟你对商业系统、职场认知、自我规划有关，只是这个年龄点恰有它的特殊性，所以常被人拿来说事。 比方说35岁。
前几天看到一个统计报告，国内几乎所有的互联网大公司，员工的平均年龄都在27到33岁之间；如果处在这样的的行业与企业，也就意味着35岁极大概率已经被淘汰掉了。另外还有一个说法，说35岁是职场的瓶颈期，或者是职场焦虑期，一方面后浪会把前浪拍在沙滩上，一方面是生活的各种开销处在人生的最高峰，想必有一种噎着被窒息的感觉。
商业的最底层逻辑实际上是交换与竞争，我们用自己有的去换我们需要的，同时前后左右还有精力更旺盛地与我们在同一个锅里抢食。 不管你愿不愿意，步入社会的成年人，得参与到商业中的一环，提供自己的价值，换取自己想要的，即获得各种收入；然后去养家糊口，去购买各种商品与服务。
单拿工作赚钱来说，这个过程要持续多久呢？也许从你真正独立那一刻开始，到你生命的结束为止。 当然这个时间也可以更短一些，比如你有足够的储备以供余生，或者你有不用工作就能带来源源不断收入的资产。 所以，跟你多少岁，有关系吗？没有。 有些人可能25岁就不用工作了，有些人可能70岁了还要到处打零工。
对于一个年轻人来说，如果从走出校园、踏入社会那一刻起， 他就知道在解决自我经济财务的问题上，他对什么有兴趣？他要从事什么行业？他发展的方向在哪里？他要工作到什么时候退休？那就太好了。 可更多的事实情况是，一方面未来有太多的不确定性，一方面他要经过不断地试错、各种挫折才有可能弄明白这些问题。于是，时间便到了一个人30岁、35岁、40岁这些关键的节点上了。
作者简介：一枚80后大青年，边创业，边码字。分享个人成长、赚钱思维、职场干货与故事～
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