求职者难找工作的原因有哪些

如题所述

难找工作的求职者都存在以下的问题:

一、眼高手低。

这无疑是很多求职者找不到工作最根本的原因,他们往往会因为自己对公司的要求过高,而自己所满足公司的要求并不高的原因,造成自己根本不能够满足公司的需求,自然不会有工作机会了。

二、经验不足。

很多时候,经验问题永远会决定能否找到工作的关键,如果求职者经验足的话,不用自己找工作都会找上门来,而如果经验不足的话,肯定是很难找到工作了,特别是一些技术性的工作,如编程,软件开发等,毕竟没有哪家公司愿意花太多的价钱在一个没有经验的求职者身上。

三、不善包装。

这里的不善包装并非指不包装,而是说求职者没有把自己包装到位,往往会让自己的包装要么太土太糟糕,要么太夸张太不切实际,从而会在众多求职者当中被抛弃。

四、不懂行情。

其实在一些行业里,并不一定是需要多大的能力的,由于企业的招聘要求太吓人,导致求职者不敢去投递简历,或许他们会认为自己并不会被录用,在这样的心理落差下,导致了一些原本可以进入的公司直接被不懂行情的求职者拒绝掉了。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-03-15
你看上的工作,公司看不上你,看上你的公司,你觉得别人没发展前景,工资不高等,主要还是个人定位的问题,找准定位,设立好目标,工作还是很好找的
第2个回答  2019-03-31
结构性事业嘛,一方面企业所需要的人才,社会上没有或是说比较缺乏,另一方面求职者对于企业有自身的要求。
第3个回答  2019-04-03
1.自己怕吃苦
2.嫌弃工资低
3.公司要求高
第4个回答  2019-04-17
因为他们想不劳而获,总想着自己付出更少的得到更多的回报才能满足自己。
相似回答