进厂八年,刚进厂有两年半没卖养老保险,现在,在上班期间我又请假两个月,厂里通

进厂八年,刚进厂有两年半没卖养老保险,现在,在上班期间我又请假两个月,厂里通

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第1个回答 2016-10-24

五险是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做

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在厂上班时间里连续请假两个月厂里把养老保险停了,这样合法吗?答：我注意到你说的是：请假几年了都没有上班，也没有工资。所以你这个停薪留职恐怕不是单位原因造成的，是由你父亲自己自主的决定吧。这样的话，就又是一种情况的了，处理起来与一般的停薪留职又有所区别了吧！！

...上班当时单位没有给交养老保险工作到2008年请假,到2答：如果年纪不大，40以下，就没有必要补。补交费用大，还不一定能享受到。

上班养老保险交了两年有事请假了,而过一年又接着上班交保险?答：听你说的话。好像你是办理的停薪留职。这样的话。你中间的保险就产生了断档。你需要把欠缴的保费全都交齐了。你才可以继续交保险。不然社保是不让你继续交的。所谓的叫15年。是说你从开始交。到退休。必须满15年。才能给你发放退休金。不是说交了15年就不用再交了。

民事诉状怎么写我在私人单位上班3年了,养老保险才交一年,合同是签了...答：一切建立在你不准备继续做的前提下你可以要求补齐社保如果你写了请假单，可以不发工资这种集体写请假单的很普遍，你可以不写，让他解雇你，但是写了就是程序合法，告不了的

...养老保险没请假就回家过年了,后又来迟一个月,厂里要求当月由自己全额...答：2个月的吧也不需要太多的钱自己交也合理

我15年以前是合同制工人,上班期间交了几年养老保险,后来请假一直没去上...答：我15年以前是合同制工人，上班基金交了几年养老保险，后来请假一直没去上班。不管你上没上班，你把你的养老保险那一块给补交上去。看看是单位给你补，还是你自己去办理都可以的。

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