鉴于任务目标分配的波动性和季节因素，个人提成奖励季度核算并兑现50%，年终统算。这句话是什么意思，

Question

鉴于任务目标分配的波动性和季节因素，个人提成奖励季度核算并兑现50%，年终统算。这句话是什么意思，年终统算是年终任务达成才能拿剩余的50%吗？

Answer 1

是一个季度算一次奖励，并发放奖励的一半，然后年末再算全年的，视情况再发剩余部分。一般是针对月度不均衡