请问湖北新机制教师和农村义务教育教师有什么区别 是不是特岗教师啊！晕了

Question

如题所述

Answer 1

湖北农村义务教师非新机制属于特岗教师，服务期满参加事业单位考试可以加分。

湖北农村义务教师统一招聘分为新机制、非新机制、市县城区和幼儿园教师岗。新机制教师是由省级单位统一管理，招聘要求通常为学历本科及以上，年龄30岁以下，持有教师资格证；非新机制由各地发布招聘计划，岗位要求由各地来定，通常比新机制要求要低，湖北农村义务教师招聘大部分岗位都是非新机制岗位；市县城区岗位由各区县发布招聘计划，和名称一样，岗位通常在县城，交通比较便利，招聘要求基本上和新机制教师要求一样；幼儿园教师岗位是2021年新增的教师招聘岗位，幼儿教师原本不属于义务教师阶段，但是2021年开始增设统一招聘幼儿教师，岗位要求是由各区县自主安排。
在考上湖北农村义务教师后，聘用期为三年，服务期满之后可以选择留任教学或者离职。之后在参加湖北事业单位统一招聘的时候，提供特岗服务证明可以加5分。

Answer 2

我也想知道区别是什么，找了半天大致知道了新机制教师是年薪制，三年以后才上编制，农村义务教育教师考上了就是编制，工作的地方一样，但是工资不一样

Answer 3

特岗教师（农村义务教育教师）
定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师
目的：为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题
措施：对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师
新机制教师
定义：2012年3月，湖北省政府为了加强农村义务教育学校教师队伍建设，印发了《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）文件，明确规定“从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。