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如果请假公司不批怎么办?劳动法是怎样规定的?
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第1个回答 2021-05-28
可以向劳动部门申诉,员工请假是属于正常的,休息可以用作年薪假来抵扣,或者调休来抵扣
相似回答
请假不批怎么办?
答:
【法律分析】:请假不批的话,
劳动者是可以向劳动监察部门进行投诉的
。如果劳动者是因为合理的原因需要在正常工作时间内必须请假的话,用人单位应当对其予以批准。但是一般情况下请事假是需要扣其当天的工资的。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对...
如果请假公司不批怎么办?劳动法是怎样规定的?
视频时间 00:49
请假不批
违反
劳动法
吗
答:
可以去劳动局申请劳动仲裁
,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律分析】事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定,
建议与用人单位协商解决
。病假如果符合条件的,用人单位不批假可以向当...
领导
不同意请假怎么办
答:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
领导
不同意
员工
请假怎样
处理
答:
员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,
劳动法
有着严格的刚性
规定
。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工...
领导
不批
假,
怎么办?
答:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
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