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在医疗期间,员工是否每月需要出具病假条?
如题所述
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第1个回答 2021-04-27
要的,这样公司才可以为你算病假工资!
第2个回答 2021-04-27
在医疗期间,也就是休病假期间,员工必须出具病假条,毫无疑问,这是一般单位或公司最基本的规则制度不用质疑。
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住院
期间需要
开
病假条
吗
答:
住院期间不需要请假条
,凭出院小结可以证明误工时间。 请病假的步骤: 首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。 其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。 第三,无...
在医疗期间,员工是否每月需要出具病假条?
答:
在医疗期间,也就是休病假期间,
员工必须出具病假条
,毫无疑问,这是一般单位或公司最基本的规则制度不用质疑。
长期
病假需要
一直开
病假条
吗
答:
法律分析:不是
,病假是有病假医疗期的,在规定期限内可以休病假,用人单位不能解除与劳动者的合同,超过医疗期的,用人单位可以有条件解除劳动合同。最后,被发现开具假病假条的,将以旷工处理。我国企职工病假规定主要如下:职工在病假期间,工资、医疗费用和医疗待遇按照规定执行;请长期病假的员工,应与...
公司病假事假规章管理制度
员工病假
管理办法
答:
二、病假期限:持有医疗单位病假证明书,经领导批准的实际病休时间。
病休时间在六个月以内的称为短期病假,病休时间在六个月以上的称为长期病假
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劳动法如何规定休
病假
提供的材料
答:
在批准的婚丧假和路程假
期间,
工资照发。
职工
可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 综上所述,请
病假是必须
要给单位开
病假条
的,但是劳动者必须要出示病假的证明才可以,这样用人单位才不会扣工资,一般公司都是对于病假有规定的,请病假的程序也应该按照公司的制度来进行,因此...
工伤医生看
病假必须每个月
对上日期吗?
答:
工伤医生开具病假单时,一般会注明病假开始和结束的日期,并
在病假
单上签字盖章。一般情况下
,病假
开始日期和结束日期会根据患者的实际情况来确定,而不是固定在每个月的某一天。然而,如果是长期病假(比如一个月以上),一些单位可能要求
员工每个月需要
提供医生开具的病假证明,以证明他们的确因病不能上班...
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