996工作制和007工作制有什么不同吗？

Question

如题所述

Answer 1

996工作制和007工作制都是违法的工作制度。

从某种程度上来说，996就已经严重损害了劳动者的合法权益，但007工作制比996工作制更为恶劣，因为007工作制几乎已经剥夺了劳动者的所有时间，这是一种恶劣的违法行为。关于你问的这个问题，我会尝试从以下几点做具体解释。

一、996工作制和007工作制都违反了劳动法。

在最新的劳动法里，公司不得以任何理由强迫员工进行996工作制或007工作制。996工作制多数体现在互联网公司，多数互联网公司此前普遍存在996的加班文化，这种加班文化严重伤害了劳动者的合法权益。目前这种加班文化已经被正义定性为违法行为，任何企业不得要求员工进行996或007的工作制。

二、996工作制和007工作制的时间不同。

996工作制是指早上9点上班，晚上9点下班，每周只休息一天。007的工作制是指中午12点上班，中午12点下班，全年午休，在有些时候也暗指每天工作24个小时。对于劳动者来说，如果劳动者用大量的时间来工作，劳动者本身就没有任何时间来处理个人生活问题了，这种畸形的上班文化也坑害了很多劳动者。

三、我们要向这种不合理的工作制度说：不。

正是因为这两种工作制度非常不合理，目前这两种工作制度已经被定性为违法行为。如果员工在工作的过程中碰到了此类问题，员工可以保留原始证据，最后把用人单位举报到劳动部门。从某种程度上来说，现代社会的年轻人的工作压力普遍比较大，但绝对不能以侵犯劳动者的合法时间的方式来完成工作。

Answer 2

996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。007是指每天零点上班零点下班，一周工作七天的制度，这种制度可以说是让员工每天每秒都在工作。

Answer 3

时长不同，字面意思，996工作制指的是一周工作6天，每天从早上9点工作到晚上9点；007工作制指的是一周7天都要上班，且每天都是全天待命，随时保持工作状态

Answer 4

996工作制每周一到周六上午九点上班晚上9点下班，而007工作制只有上班时间，根本就没有下班时间，一年365天每天24小时都全年无休止地工作下去！

Answer 5

工作时间是完全不一样的，前者的时间是早上9点上班，晚上9点下班，然后一周会工作6天的时间；后者的意思就是从0点上班到零点，然后一周会工作7天的时间。