第1个回答 2015-03-30
尽量不要让矛盾激化,你做你的,收集他的不足一面,与上级搞好关系,与身边其他的同事搞好关系,有空同上级多交流,只要上级对你没有反感,其他同事关系不错,你就当他是只狐狸,你自己当好猎手就行了。
第2个回答 2015-03-30
先留下证据 录音啥的。这种没脑子的 你应该庆幸 至少他是明着对付你。有了充分的证据后 要么你明着对他说 要么带着他正面找领导对峙 填他明着来你也明着对抗。如果有暗地的手脚那就不用有啥估计 怎么狠怎么做好了
第3个回答 2015-03-30
不必为了没素质的人放弃自己的工作,坚持下去,她骂你也不要理会,学会忍耐,你就当她是疯狗乱叫,别和狗计较
第4个回答 2015-03-30
俗话说,与狗斗自己岂不是成了狗,别太在乎,让他自己自导自演吧~如果你的领导慧眼识英雄,肯定会看清你们的~如果领导看不清,这种领导不跟也罢