续签合同一般续签时间是几年

Question

如题所述

Answer 1

续签合同一般续签时间是根据具体情况而定的。通常，续签的年限可以是1年、2年、3年或10年等固定期限。此外，也可以选择无确定终止时间的无固定期限合同，或者以完成特定工作任务所需的时间作为合同期限。
在法律层面上，劳动合同并没有规定只能续签几次。然而，如果员工连续签订了两次固定期限的合同之后，他们可以选择提出签订无固定期限的合同。根据法律规定，在这种情况下，用人单位应当与员工签订无固定期限的合同。
具体来说，当员工与用人单位连续签订两次固定期限的合同后，第三次续签时，员工有权选择签订固定期限的劳动合同或者不续签。然而，用人单位在这种情况下无权要求签订固定期限的劳动合同，也无权拒绝续签。
无固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。这意味着合同的期限长短是不确定的，但这并不意味着没有终止时间。只要没有出现法律规定的解除条件或者双方约定的解除条件，双方都应继续履行合同中规定的义务。一旦出现法律规定的情形，无固定期限的劳动合同同样可以被解除或终止。
法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第12条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第13条规定了固定期限劳动合同的定义，用人单位与劳动者可以协商一致签订此类合同。第15条规定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位与劳动者可以协商签订此类合同。