我是公司的人资,有没有什么软件培训员工,并给出学习反馈,专业一些的那种?

如题所述

很多大小型企业都会有专门的人力资源部门,主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发,同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。不管您去参加人力资源资格考试,还是从事人力资源相关的工作,您都要弄清楚人力资源配培训模块有哪些。

不少企业人力资源部门,负责的内容是比较多的,特别是对于人力资源的培训,这是整个企业发展的重要因素之一,主要包括了人力资源规划、招聘与配置,还有培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大块。其中,人力资源规划是企业稳定发展的核心因素,拥有先进的管理经验和实力雄厚的团队力量,从而使得人员需求量和人员拥有量之间相互匹配。

另外,在人力资源培训中,为企业不断培训优秀的人才是非常重要的。按照企业经营战略规划的要求,进行员工招聘与配置,还有企业的绩效考评,主要针对企业员工的工作状况进行评价。可以有目的、有组织的对工作进行观察、记录,从而进行分析和评价。

大家对于人力资源培训模块有哪些,应该了解清楚了吧?作为一名专业的人力资源培训师,我们应该多了解人力资源配培训模块,除了要负责企业员工的招聘配置之外,还有绩效考评,人力资源的培训和开发,薪酬福利管理和劳动关系等,通过学习和训导的手段,不断提高员工的工作能力,都是需要了解清楚的。

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第1个回答  2014-06-25
试试智慧狮,还蛮靠谱的。里面的课程和互生平台都比较专业,定期会有学习报告的,比较方便了解大家的培训情况。当然,要花钱的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-06-25
软件我到不知道,不过有些职场网站我倒知道一些。笨鸟网、优米网、天极网都挺不错的。
第3个回答  2020-11-12
多方对比,选择一款合适的,性价比高的企业培训考试平台可以节省很大一部分人力成本。
首先要看正常的培训考试功能是否能够满足日常培训需要,其次是有没有趣味性的功能够增加员工学习的积极性,最后就是一个统计功能,能否对员工的培训考试做一个总结,能够一目了然的统计到员工的学习情况。
目前市场上大多数企业培训软件与课程捆绑进行售卖,而魔学院平台与课程分离,课程属于平台的增值服务,根据企业需求去匹配对应的课程,是一款性价比较高的企业培训考试平台。
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