51岁因病在家去世。去世前在公司上班11年未与他签劳动合同未缴纳保险，未支付加班费。请问可以主张什么？

在移动公司上班前保险已由个人缴纳满15年，后11年移动公司未缴纳。可以主张补缴保险，未签合同双倍工资补偿，补发加班费吗？
具体补偿标准是多少？谢谢！

推荐答案 2014-12-08

　劳动法第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以可以主张补缴保险，双倍工资以及加班费。具体标准各地不同，应参考所在地区的标准。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/Uip9iiinDxpx2i9DDn9.html

其他回答

第1个回答 2014-12-05

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补交保险！追问

你好！谢谢。人已经死亡，可以立案吗？

本回答被网友采纳

相似回答

未签订劳动合同、未买保险,劳动者死亡后怎么理赔?答：【1】父亲工作14个月，没交保险，没签合同。在新农合参加社会养老保险。【2】根据《劳动合同法》第82条规定，可以由单位为你父亲再支付11个月的工资补偿。【3】根据《劳动合同法》第14条规定，视为父亲和单位签订无固定期限合同。【4】根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，还可以给父亲补偿一个...

我在公司干了七年半,没有签合同,没有保险,没有加班费,申请仲裁能...答：2，确认劳动关系后，可以要求公司给你补缴7年半的社保。3，如果有存在加班事实的证据，可以要求公司支付加班费。4，未签合同的二倍工资就不能申请了，因为未签合同入职满一年的，默认已经签了无固定期限合同。5，如果不想继续在这个公司工作了，也可以先以公司未交社保为由向公司提被迫离职，然后再申请...

我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办答：劳动者在公司干了15年,劳动双方没有签劳动合同也没有依法缴纳社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,如果劳动者以此提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...

在单位里上班11年,未鉴合同,单位没交养老保险,现在单位不要上班的有...答：用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，如果一年不与劳动者签订书面合同就视为建立了无固定期限劳动合同。如果单位没有缴纳社保，可以要求用人单位补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

我在公司工作十一年,没签合同,自动辞职,没有保险,有赔偿吗答：劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金的，用人单位未与劳动者签订劳动合同以及购买社保的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资以及为其补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...

企业7年没帮员工签劳动合同,没买社保,员工晚上在公司宿舍非因工死亡,如...答：劳动者非因工死亡的，劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇，如果用人单位没有为其缴纳社保的，则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算...

大家正在搜

老人在家去世马上挂120吗老人在家里去世怎么办亲人过世多久才可以上班老人在家去世打120吗老人在家里去世好不好老人在家去世谁开证明亲人去世合影怎么处理亲人去世多久能上班老人去世几天上班好