劳动仲裁录音证据怎么整理成文字

Question

如题所述

Answer 1

在准备劳动仲裁的录音证据时，首先应确保录音资料的完整性，不得进行任何剪辑或截取。录音证据应当原封不动地呈现，任何形式的剪辑或截取都可能导致证据无效。在提交录音证据时，通常需要将录音内容转换成光盘形式，并且必须提供给对方一份，以便对方仔细核查。此外，还应提供一份文字整理版的录音内容，以便于法庭审理时使用。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责处理中华人民共和国境内发生的劳动争议，包括但不限于确认劳动关系、劳动合同的订立与履行、变更、解除和终止、除名、辞退、辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的争议，以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等方面的争议。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。在提交仲裁申请时，必须注意时效性的问题，确保在法定时限内提出申请。