一般来说，辞职后是不能通过原公司继续缴纳社会保险和商业保险的。
对于社会保险而言，一般辞职后，当月的社保公司会继续缴纳，但后续的社保就不会再交，个人可以通过申请以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保自己不会断保。
不清楚社保断缴会造成哪些影响？想了解的小伙伴可以看看这里：社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？
而对于商业保险来说，如果在员工离职前，公司已经缴纳完相应的保险费用，那么即使员工离职了，只要商业保险还在保障期限内，那么员工也是可以享受到保险保障的。
但如果在员工离职时，商业保险还处于保费缴纳期间，那么在员工辞职后，公司一般都会取消保险费用的缴纳，那么保单相应的保障作用也就停止了。
如果对社会保险和商业保险还不是很了解的小伙伴，建议先看看这篇文章：买社保有哪些好处？社保好还是商业保险好？社保和商业保险的区别？
此外，辞工了个人也是可以配置商业保险，为自己提供相应保障的。
商业保险以自愿购买为原则，即使在失业期间，个人也是可以为自己配置商业保险的。
其中，商业保险中的人身保险能够为我们提供相应的人身保障，有效转移因可能发生的疾病、意外等情况造成的经济风险。
例如重疾险能够保障重大疾病，当被保人不幸罹患合同约定的重疾，且符合条件的情况下，保险公司会赔付相应的保险金，以减轻被保人及其家人的经济压力。
如果对人身保险感兴趣的小伙伴，不妨看看这篇文章：重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔的时候会冲突吗？
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