首先笔试，笔试通过面试，面试通过体检，面试过程挺顺利，两个面试官对一个人，然后面试之后，体检，体检顺利通过，进入签合同等程序，这个过程大概用了半个月吧，然后两年一签，挺顺利的。
面试官提的问题：
简单自我介绍；你为什么选择辅警这个工作？你之前是从事什么工作的？对于戒毒场所，你的了解有多少？面对突发情况，你会如何处理？你对自己的职业规划是怎么样的？
【题目】
假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?
【测评要素】人际关系
1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。
2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。
扩展资料：
职务职责
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。
随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
参考资料来源：百度百科-辅警
领取国考资料
辅警面试通常先由考生进行一段自我介绍，主要会考察考生以下方面：综合分析能力、计划组织协调能力、临场应变能力、岗位匹配性能力等方面中考查，面试满分为100分。
辅警面试时会提什么问题？官网微信
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首先笔试，笔试通过面试，面试通过体检，面试过程挺顺利，两个面试官对一个人，然后面试之后，体检，体检顺利通过，进入签合同等程序，这个过程大概用了半个月吧，然后两年一签，挺顺利的。
面试官提的问题：
简单自我介绍；你为什么选择辅警这个工作？你之前是从事什么工作的？对于戒毒场所，你的了解有多少？面对突发情况，你会如何处理？你对自己的职业规划是怎么样的？
【题目】
假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?
【测评要素】人际关系
1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。
2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。
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职务职责
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。
随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
参考资料来源：百度百科-辅警
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上岸鸭公考2022-06-13广告辅警面试经常问的问题主要有以下三个：怎么理解辅警这一工作？为什么选择成为一名辅警？如果同事对你有意见该怎么办？面试时还会有一些对专业技能的问题，如进行巡逻你应注意什么？群众不配合工作怎么办？这些需要面试者提前掌握相关专业知识，简要答题即可。...点击进入详情页本回答由上岸鸭公考提供
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辅警面试通常先由考生进行一段自我介绍，主要会考察考生以下方面：综合分析能力、计划组织协调能力、临场应变能力、岗位匹配性能力等方面中考查，面试满分为100分。
辅警面试时会提什么问题？
首先笔试，笔试通过面试，面试通过体检，面试过程挺顺利，两个面试官对一个人，然后面试之后，体检，体检顺利通过，进入签合同等程序，这个过程大概用了半个月吧，然后两年一签，挺顺利的。
面试官提的问题：
简单自我介绍；你为什么选择辅警这个工作？你之前是从事什么工作的？对于戒毒场所，你的了解有多少？面对突发情况，你会如何处理？你对自己的职业规划是怎么样的？
【题目】
假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?
【测评要素】人际关系
【中公解题思路点拨】
1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。
2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。
4、想方设法要抓住逃犯：这一步很比较关键，体现出了处理问题的完整性，有始有终。
5、汲取教训：建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。
6、表态：严以律已，考虑问题周到全面，恪尽职守做好每一项工作。
【解题思路】
犯罪嫌疑人逃跑，作为一名警察，责任不可推卸。当面对这种情况时，心里难免会忐忑不安，但当下的重点是多方配合，抓捕逃犯，弥补过失。
第一、我会接受领导的批评，从自身查找不足，看押犯罪嫌疑人，应按照看守嫌疑人的有关规定严格履行职责，防止可能的逃跑给后期审察工作带来不必要的麻烦，对此，及时分析问题原因，做好书面报告，后期交予领导。
第二、接到出警任务，可能是人手暂时紧张，作为正在执行看押任务的我来说，是必须向领导说明情况的，由于正在执行看押任务，无法出警。领导要求确有必要出警时，也要指派别人完成看押任务，之所以造成犯罪嫌疑人逃跑，说明还是在交接环节上出现问题，或是其它的防范措施不到位，这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方，是要汲取深刻教训的。
第三 、要采取切实可行的手段，迅速抓紧时间，抓获逃犯，弥补逃犯逃跑带来的被动，为案件审理工作争取主动。
总之，我要接受单位给予的处分，自己作出深刻检讨，反思出现问题的关健点，在以后的工作中严格遵守单位制度，与同事做好交接工作，杜绝此问题。
【中公专家点睛】
1、通过这道题我们应有个体会，就是答题时，思路是很重要的，思路清晰，层次就会分明，考官听起来，就会感到逻辑性强。
2、答题时一定要结合实际生活，不要为了答题而答题，结合情景，还原本质。
本回答被网友采纳辅警面试经常问的问题总结！