#德邦物流股份有限公司#为什么流动性特别大?是待遇低吗

如题所述

目前员工将近13万人,物流仓储,劳动力型行业,行业压力,所以流动性大;薪资水平因工作岗位而异,因所属部门而异,你想要应聘什么岗位, 来自职Q用户:李先生
一是,一线员工比较累,事情多,工作时间长
二是,薪资是和营业部收入指标达成情况挂钩的,如果绩效工资拿不到或者很少,那工资就会很低,比如哈尔滨本科生底薪加补助一般只有2300元
三是,德邦的晋升是需要参加竞聘的,有的可能由于种种原因,比如:自身的表达能力,ppt水平,工作贡献,部门指标等不达标。多次储备无法通过,心灰意冷而选择离职
四是,本身只把德邦当过度,积累了一定能力就跳槽了 来自职Q用户:张先生
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第1个回答  2018-08-01
目前员工将近13万人,物流仓储,劳动力型行业,行业压力,所以流动性大;薪资水平因工作岗位而异,因所属部门而异,你想要应聘什么岗位, 来自职Q用户:李先生
一是,一线员工比较累,事情多,工作时间长
二是,薪资是和营业部收入指标达成情况挂钩的,如果绩效工资拿不到或者很少,那工资就会很低,比如哈尔滨本科生底薪加补助一般只有2300元
三是,德邦的晋升是需要参加竞聘的,有的可能由于种种原因,比如:自身的表达能力,ppt水平,工作贡献,部门指标等不达标。多次储备无法通过,心灰意冷而选择离职
四是,本身只把德邦当过度,积累了一定能力就跳槽了 来自职Q用户:张先生
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