我一月底来到这家公司的,之前带我的那个人要离职,因为这方面比较复杂,所以带了我两个月,他三月底走的,临走时告诉我,四月底和老板说出实习期涨工资,然后,四月十六的时候经历了一次检查,我干的不好,老板觉得我刚来,有些东西想不到,没怎么怪我,然后过了几天通知我再来一个管这方面的,让我们以后合作,让我多学习,因为这个刚来的之前懂这方面,也干了好几年了,比我优秀的多,我有一种多余的感觉(之前这个口一直是一个人),老板也没说我多余,只是自己感觉,然后现在月底了,我该怎么开口?如果老板说我还需要学习怎么办?
也可以和主管经理沟通
追问我们是小企业,我上面就是老板
都说不养闲人,以前我这个岗位都是一个人,现在又来一个,而且那个水平很高,我怕不好涨工资
追答工资不是问题,去小企业绝对不是为了养老,毕竟扛不起大风浪,主要是为了学习技能。有的学就学。没得学那呆着这样的体制企业也没啥意思,何必谈工资