第1个回答 2023-03-31
如果总是利益优先,一旦遇到工作上的挫折,人就很容易失去对工作前景的展望。换句话说就是坚持不下去。
----日.松浦弥太郎《超越期待》职场工作的我们,可能是为了谋生,可能是因为喜欢,也有可能是为了更好的学习成长等等。
在工作重中每个人看重的点也不一样,有人看重金钱利益,有人看重人际关系,有人看重学习成长。
《超越期待》这本数书就告诉我们,如果你在工作只把利益放在最前面,那么,你会少很多收获。
工作中你最看重的是什么?

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如果总是利益优先,一旦遇到工作上的挫折,人就很容易失去对工作前景的展望。换句话说就是坚持不下去。
----日.松浦弥太郎《超越期待》
职场工作的我们,可能是为了谋生,可能是因为喜欢,也有可能是为了更好的学习成长等等。
在工作重中每个人看重的点也不一样,有人看重金钱利益,有人看重人际关系,有人看重学习成长。
《超越期待》这本数书就告诉我们,如果你在工作只把利益放在最前面,那么,你会少很多收获。
工作就像做生意一样,事实证明,只注重自身利益的工作绝不会长久,当你的利益得不到保障时,就没有力量使你坚持下去。
做生意最基本的是超越人们的期待,为人效劳,让对方高兴、有钱赚,自己最终也会因此获得利益。总结而言就是:思利他。
秉持这一原则,我们才能得到信任,生意才能得以持续,工作之路才能越来越广。
比如说,在工作中,上司交待你一项工作之外、很巨大学习机会的任务,你会如何抉择?
1.这不是我工作范围内的事,断然拒绝。
2.上司把这个任务交给我,是相信我,我要尽全力去完成,在做这件事的过程中我也能学到更多东西。
肯定是第二种态度的人收获更多。
我一直认为,职场中不能仅仅着眼于工作本身,重要的是把工作当作做生意。思利他,让对方高兴、有钱赚,自己最终也会因此获得利益。
第2个回答 2023-03-25
我认为职场中真正在意的不是薪资而是一个企业的发展和个人能否得到成长学到新的知识,当然我并不是说薪资不重要,而是相对比而言显得没那么重要。
都说找工作重点是找到一个值得跟随的老板,这样来讲的话,妥协薪资待遇就是以退为进。为了未来能拥有一个更好的自己,当然重点是能赚更多的钱。
第3个回答 2022-10-14
1.薪资是否达到预期
2.通勤时间是否太长,最好来回在1小时以内
3.工作时间:基本上得保持每天8小时,还得是周末双休,法定节假日也正常休息的那种
4.公司环境和规模,尽可能大一些
5.成长空间,尽可能学到更多新技能
6.异性是否挺多的,好不好谈恋爱
7.各种补贴福利待遇,下午茶旅游等
8.公司职场的办公氛围融洽,没有勾心斗角
9.完整的晋升机制,能看得到未来
第4个回答 2023-01-30
找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家,因此,看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱,想必每个人心里都有一杆秤。但是,切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。