在工作中遇到经常向上司打小报告的同事应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中遇到经常向上司打小报告的同事应该怎么办？

一、平时要尽量远离这样的同事，减少跟他们打交道的机会。

每个人都是独立的个体，所以在职场中会碰到形形色色的人。有的人大度，有的人小气，还有的人口是心非，表里不一。在很多单位可能都会碰到一些喜欢向领导打小报告的人，这些人的目的无非有两种，一种是为了向领导表示自己的忠心，另一种是为了对付跟自己关系不好的同事。但是爱打小报告是一种习惯，所以在工作中，遇到这样的人，还是尽量远离他们，以免被他们抓住把柄，否则很可能会让自己的形象在领导那里大打折扣。

二、尽量不要得罪他们，以免他们在背后使坏。

人们常说一句话，宁可得罪君子，也不得罪小人，像这种爱打小报告的人也是得罪不起的，他们虽然表面上没有什么权利，但是这种人比较会利用领导的权力来达到自己的目的。所以一旦得罪了这样的人，就会给自己带来很多麻烦，让自己在工作中非常被动，因此，既要远离他们，又不能得罪他们。

三、并不是所有的领导都喜欢打小报告的人。

当然，如果碰上明事理的领导会好很多，因为这样的领导为明辨是非，当然，一般情况下，他们也不喜欢这种爱打小报告的人，尽管会从他们口中得到员工的一些违规行为，或者在工作中的纰漏。但是，这种做事不磊落的性格，这些不受人欢迎。但是如果领导喜欢这样的人，并且希望通过他们来监督员工，那么员工的处境将非常被动，也会让公司的氛围不那么融洽，甚至有些压抑，所以这样的人根本不利于公司的发展。

Answer 2

应该远离这样的同事，不要把自己的心里话告诉这个同事，不要在这个同事面前说公司的坏话。

Answer 3

遇到这样的人只有避而远之了，近君子，远小人，看清这个人的面貌以后，就少和这些人往来。

Answer 4

和这样的同事要保持一定的距离，不要和对方有过于亲密的接触，要学会提防对方，做任何事情都应该完善。