老板给发红包，写着辛苦了，究竟该不该收？
一、 该收，否则会让老板觉得没有面子。
作为老板，在管理经营方面是非常有经验的，知道如何收拢员工的心，让他们为公司创造更多的财富，老板给员工发红包就是其中的一种。虽然大家上班都是为了挣钱，但是，对于这样的“意外收获”，有些员工猜不透领导的心思，害怕领导对自己有意见，因此不敢收领导的红包。拒收之后，领导会觉得特别没有面子，可能会认为员工嫌弃自己发的少，可能会因为这一件小事，对员工产生意见。
二、老板发红包，是对员工的肯定与认可，自己可以欣然接受。
很多老板会有很多奖励员工的方式，比如给员工购买礼物，组织员工旅游，为员工发红包等，而发红包这种方式是最实在的，也就是员工们欢迎。老板通过手机给自己发红包，说明老板对自己特别肯定，看到了自己在工作上的成果，老板希望员工能够继续发光发热，为公司带来更多效益，自己就应该大大方方把红包收了，也是自信表现。
三、员工收了老板的红包，老板才会放心，认为员工接下来也会好好干。
员工要想和老板好好相处，就要有一定的情商，要让老板感受自己作为公司员工是非常自豪的，老板可以放心，自己会一直为公司效劳。只有收了老板的红包。所以，收到老板的红包也不要想的太多，直接收下就行了。一般情况下，发出去的东西是不希望收回来了。很多事情没有必要想的那么复杂，否则也会让自己身心俱疲。简单一些，大家相处的也会轻松一些。
直接收下老板的红包。其实如果我们不收下老板红包，那么可能会让对方的感受非常不好，一般老板发红包给自己还说了辛苦几个字，显然是对自己工作过去的一种肯定，也是对自己在过去工作当中默默无闻无私奉献的赞美，当然或许也有可能是自己在工作的过程当中在某一项任务里面给自己的老板帮了很大的忙，但是无论怎样这都是老板对自己的感谢，如果不收下老板的红包，那么老板会觉得这个人比较高傲，所以我们一定要收下。
在工作当中我们会遇到这些问题，然而当我们遇到的时候，我们一定要站在正确的角度去处理。如果我们不收下老板的红包，老板会认为我们这个人过于清高，给钱还不要。其次老板会觉得我们看不起他，发的红包竟然都不要，是不是因为嫌弃钱太少，老板还有可能会猜测我们作为员工打算离职，所以不想欠下老板的人情，不想拿老板的红包，但是无论哪一种，只要不收老板的红包都会导致太大的负面影响，因此我们唯一的做法就是收下老板红包，虽然可能钱不是特别多，但是至少这是老板对自己的一种心意。
我们在收下老板的红包以后，我们一定要在工作当中独立的表现自己，要用自己工作的表现来去回报老板，当然这本身就是自己的本职工作，在公司当中如果自己没有突出的业务能力以及勤勤恳恳的工作态度，那么很有可能会被老板嫌弃，以至于自己被辞职。还有就是我们在职场当中遇到老板给自己发红包，这种情况也不要想的太多，不会因为一个红包老板就会觉得员工工作不行，我们只需要保持自己的工作态度，努力的让自己去发展自己即可。
遇到这种情况，我们首先是一定要收下老板的红包，不管数量是多少至少要让老板看到我们没有什么高傲态度，况且老板发红包本身也是一种嘉奖的措施。