人力资源管理是冷门专业吗

Question

如题所述

Answer 1

不是冷门专业。

人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。毕业生可以从事人力资源助理或专员、行政专员或助理、招聘专员或助理、薪酬福利专员或助理、培训专员或助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

人力资源管理培养目标

1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。