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会计基础 工资总额包括哪些!?
“工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。”这句话错在哪里!? 速度!!详细解析!
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推荐答案 2014-04-27
没有补助! 工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由六部分组成: (1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。 (2)计件工资:是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。 (3)奖金:指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。 (4)津贴和补贴:指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 (5)加班、加点工资:指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资(实行不定时工作制的劳动者除外)。 (6)特殊情况下支付的工资:指根据国家法律、法规和政策规定,对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付的工资及附加工资、保留工资等。
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第1个回答 2014-04-27
工资总额 是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。 不是所有的,间接支付的不在工资总额内.如各种社会保险费.
第2个回答 2014-04-27
有些津贴不包括在工资总额里面
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会计
中
工资总额
怎么算
答:
③总部的工资在期间费用也可以看出
,看利润表的期间费用 ④有建设期的话就进工程成本(在建工程或投资性房地产-在建)这些1级科目的二级都和工资相关,看资产负债表的“在建工程”和“投资性房地产”以及“投资性房地产-在建”明细账。问题四:工资总额在什么样的财务报表中反映 工资总额 资产负债...
会计基础
工资总额
还有几个问题怎么算?
答:
职工
工资总额
的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,不
包括
劳动保险、福利费等,
是
计提各项费用的依据。工资总额 制造费用部分 管理费用部分 构成成本的金额 期间费用金额
工资总额包括社保和公积金
吗
视频时间 01:04
国
有
企业实行的
工资总额
法
是
指
什么?
答:
以下简称国资委)履行出资人职责的企业.第三条本办法所称
工资总额
,
是
指由企业在一个
会计
年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,
包括工资
、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等.第四条中央企业工资总额实行预算管理.企业每年度围绕发展战略,...
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工资总额包括哪些?
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