为了工作求人办事，你会给对方送礼物吗？
1.当你要求某人做某事时，送礼物不一定是为了对方的利益，其实我们把它给对方是为了见面聊天的机会，这样就可以互相了解，成为自己的资源。如果礼物只是单纯的礼物，如果你要求某人做某事，不要认为你必须先给对方一份礼物。如果我们在做某事之前送礼物，我们会非常认真地对待事情的结果。即使对方收到了你的礼物，也不能保证会100%为你做好一切。所以既然已经求助，就不要一次又一次地问对方事情进展如何。所以要送礼，不要总想着让对方做什么事就先送礼，让人觉得太功利。
2.另外，很多人觉得事情办完之后就不需要再联系了。其实这种观点也是错误的。即使对方收到了你的礼物，表面上的感谢也必须完成。所以最好在事情办完之后再送礼物，说明我们很真诚，让对方觉得没什么不妥。这样，他们之间的关系才能继续保持下去。每个领导的工资和社会地位都比我们好很多。如果平时和领导只有工作关系，没有私下接触，那么送礼多半被拒绝。领导不会给我们任何不好的东西。送礼的人难，收礼的人更难。没有一定的感情基础，我们不会接受别人的礼物。
3.我们如何隐藏和慷慨？我们可以选择携带方便的小礼物，去办公室的时候放下，或者在家里拜访的时候送礼物，吃完饭直接把东西放在领导车里。送礼物要注意轻松自然，不要偷偷摸摸，否则，即使是最好的礼物也不会让人不愉快。你不能给你想要的一切，但你必须给你想要的。很多人给别人一把玫瑰，对方却说收到了一盆仙人掌，不太喜欢。俗话说萝卜青菜各有所爱，每个人都有自己的爱好。送礼物的时候，最好知道别人的需求，也就是最近缺了什么。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-09-10
送礼物作为感谢他人的方式，在某些情况下是可以的，但是需要注意以下几点：
首先，礼物的价值应该适当，不要过于昂贵或者过于廉价。过于昂贵的礼物可能会给对方造成压力或者不适，过于廉价的礼物则可能会被认为是不够诚意。
其次，礼物的选择应该考虑对方的喜好和需要，尽量选择实用性强、符合对方口味的礼物。如果不确定对方喜好和需要，可以适当地进行调查或者咨询其他人的意见。
最后，送礼物不应该成为办事的前提或者条件，也不应该被视为要求对方做出某些行为的方式。如果对方拒绝收礼或者表示不需要礼物，应该尊重对方的意见，不要强行送礼。
总之，送礼物作为一种感谢和关心他人的方式，在适当的情况下是可以的，但是需要注意礼物的价值、选择和用意，不要过于强调礼物的作用和意义。
首先，礼物的价值应该适当，不要过于昂贵或者过于廉价。过于昂贵的礼物可能会给对方造成压力或者不适，过于廉价的礼物则可能会被认为是不够诚意。
其次，礼物的选择应该考虑对方的喜好和需要，尽量选择实用性强、符合对方口味的礼物。如果不确定对方喜好和需要，可以适当地进行调查或者咨询其他人的意见。
最后，送礼物不应该成为办事的前提或者条件，也不应该被视为要求对方做出某些行为的方式。如果对方拒绝收礼或者表示不需要礼物，应该尊重对方的意见，不要强行送礼。
总之，送礼物作为一种感谢和关心他人的方式，在适当的情况下是可以的，但是需要注意礼物的价值、选择和用意，不要过于强调礼物的作用和意义。
第2个回答 2023-09-09
当然好，但是如果不是大事，可以送水果，或者是酒类。这个就可以
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