现在做新媒体运营现在还有前途吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以。
现在的新媒体行业属于是发展阶段，相对的门槛较低，特别是很多公司招人的指标并没有卡的很死，还是更加注重实战经验。
而恰巧新媒体本身的入行门槛和操作难度并不算高。
但是对运营的综合能力是有一定要求的。在决定转行之前，我们可以先看一下这几方面条件是否满足
平台思维
这个算是运营的核心根本。是否了解平台一些机制和算法。以及什么样的形式，能快速达成公司的目标。
转化变现、或者品宣涨粉，这两种常见思路该怎么做。
基础拍剪
现在很多运营或多或少都需要掌握一些，基础的拍剪技能。或者了解视频结构，这样让团队出片的时候，就会更有把握。
如果对平台思维和拍剪学习没有头绪的话，可以找一些学习资料，或者选择一个培训班也是不错的。（出去学习的话，记得选有就业保障的哦）

Answer 2

近些年来，随着新媒体行业的崛起，新媒体人才的缺口也越来越大。不仅仅是互联网行业，由于今年疫情的原因，大量直播和短视频岗位也衍生而出，这也促成了运营的其中一个方向，火爆的岗位需求和行业发展趋势给运营带来了广阔的发展前景。

再来说说运营的薪资，通过观察和总结各大招聘软件，0-3年的新手期5K-8K，3-5年的8k-12k，5年以上15-20K，这样看来，这个行业还是钱途无量的。

新媒体运营的长大之路分三阶段：

一、1-3年的初级运营：基础技能熟练掌握，独立处理工作，对行业，业务、用户等有基本认知。

二、3-5年的中级运营：有自己突出的专业技能，能完成公司布置的指标。

三、5年以上的运营总监：能够运用自己的专业技能，对不同的用户，不同的产品制定对应的策略，从大局观出发沉稳应对。

几个月前，有一位做新媒体运营的朋友找我咨询，说感觉新媒体运营没啥前途，微博都不行了，微信对营销的限制又多，自己的长大变得非常缓慢，所以想换一份工作，但又不知道该换去做什么，也担心其他岗位不一定要做新媒体出身这种没技术水平的。

今天在知乎上看到同样的问题，思考出路与迅速转岗，我想这是至今还在一线做新媒体运营的同学都在思考的吧，而且我知道90%以上的你们都做得不开心。

拆解开来其实是两个问题：一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿，二是可以往哪个方向转。

先讲一下我自己，

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Answer 3

新媒体运营工作是一种系统的工作，不能期待一天出效果，而是每天都要坚持做，需要你用心的学习，如果真的对新媒体运营感兴趣，可以来安徽新华电脑进行系统化的学习。