一 、个人经历总结和反省
学习一个最为重要的途径， 是从个人经历中学习。
在《好好学习》一书中，作者成甲把个人成长经历、反思能力作为提升学习能力的重要方法，认为我们的经历就是一篇篇写满我们错误与正确，优势与劣势的文章，而且全部是深刻鲜活而又独特的资料，经过精心的筛选和仔细的加工，成为我们生活的宝典，指引我们前行。
任正非对华为员工说，要善于总结，过去的经历就像一根根绳子，总结就是给绳子打结，通过打结再把绳子结网，才能带给我们更大的价值 。
通过思考和总结，我们得以认识我们自己，我们的生存状态，生存格局，面临的问题，发展趋势，并最终确定自己学习的目标。
生活中，那些对我们影响最大，领悟最深刻的的道理，无一不是自己切身体会过的。因为只有自己面对过，思考过，体验过的经验和教训 ，才能有真正透彻的理解和领悟。
另外，从认知规律来看，我们理解能力的基础就是我们的经验。
我们大脑对新事物的理解，都需要建立在和已知事物的对比、联想基础之上的，所有的新知识和新信息都必须和我们已有的认知结合起来，才能真正拓展我们的认知网络。
所以，生活中那些阅历丰富，见识多广的人，往往对新事物、新知识也有更强的接受能力和理解能力。
通过总结和反思，提升自己经验的价值，对于提升我们个人能力有着巨大的作用。
因此，我们要善用自己的经历，善于从自己的过去学习，主动培养记录，总结，反思自己过去经历的习惯， 把自己的生活当做一个个案例进行深入分析，了解自己当时的处境，判断，反应，深入分析自己行为背后的心智模式，并不断去调整和优化我们已有的心智模式 。只有这样，我们才能获得持续的进步。
古人说，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”， “读万卷书不如行万里路”，属于我们自己的独特的经历，是我们获得知识和能力最直接也最好的途径，也是其他学习途径无法替代的。
二 、观察模仿身边的人
本质上说，人类的学习是从模仿开始的。著名心理学家班杜拉说:“我们的大部分行为都是通过观察和模仿而获得”。每个人从小大到大，都深受父母、 同学、老师、 朋友、同事、领导和搭档等身边人的影响，这种观察和模仿，对我们有着重大影响。
我们从书上看到的，基本都是古今中外那些名人的成功，但这些名人，伟人，往往因为距离我们太远，而很难对我们产生直接深刻的影响，而生活在我们身边的人，往往对我们影响更大。
股神巴菲特曾多次提到，自己就深受查理芒格的影响，他甚至说，遇见芒格后，自己在投资上从猿变成了人；新东方创始人俞敏洪也曾多次提到大学时代，身为同学的王强和作为老师的徐小平对自己的巨大影响。
古人云：“近朱者赤，近墨者黑”， 足见身边人对我们学习成长的巨大影响。 孔子也曾说过：“三人行必有我师，择其善者而从之，择其不善者而改之”、“见贤思齐，见不贤而内自省”。 通过观察我们身边活生生的例子，了解他们的判断决策，做事方法，成败得失，从中获得最宝贵的一手知识和经验，获得最直接和鲜活的知识，能快速有效的提升我们自己认知和做事的能力。
三、与他人交流分享
一个人的知识和思考总是有限的，从这个角度来说，与他人交流分享则可以快速提升我们自己的认知水平。
古典老师在《跃迁》一书中倡导“联机学习”，互联网时代的学习，必须学会和外部资源互动交流，只有这样，才能最大限度的提升我们的学习效率。
像商业中常见的的头脑风暴，思想夜宴，私人董事会；网络上各种微信群，社区，各种圈子等等，都是通过集体智慧来快速提升能力的方式。
所以说，主动和志同道合的专业人士多交流，可以帮助我们快速成长；有个合适的圈子，可以帮助我们获得大量的有效信息和资源。和行业内的专业人士交流，常常会令我们有“一语点醒梦中人”的感觉，因为他们多年来在一个行业内深厚的积淀和大量的实践，会令他们的谈话中满是“干货”、满是真知烁见。
所以，想要快速成长，就要尽可能的让自己加入那些优秀圈子，主动搭建属于自己的优质人脉资源，获得更多良师益友的帮助。这样，我们学习进步的速度会成倍增长。
职场中晋级更多是因为自己的能力提升，不单是因为读书学历的提升，可以通过参加网课的一些培训，给自己增加一些对工作有帮助的能力，如外语能力，沟通能力，管理能力，领导能力，思维能力。
