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工伤保险计提、支付、赔偿如何做账
企业为员工缴纳工伤保险,计提和支付如何做会计分录?员工工伤期间的生活费、工资等如何做账?收到社保局的工伤赔偿款是如何做账?
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推荐答案 2019-05-06
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其他回答
第1个回答 2019-05-06
这个要按照你这个月的工资总额来计提 费用计入管理费用
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工伤保险赔偿怎么做账
答:
工伤保险怎么做账企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳,具体会计分录为:
1、计提工伤保险费时:借:管理费用——工伤保险贷:应付职工薪酬——工伤保险2、缴纳工伤保险费时
:借:应付职工薪酬——工伤保险贷:银行存款企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
工伤保险
缴费
怎么做账
答:
借:管理费用——社会保险费(企业部分)贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)缴纳时
:借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)其他应付款——社保保险费(个人部分)贷:银行存款 发放工资时,扣除个人承担社保部分:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款——社保保险费(个人部分)。法律依据:...
工伤保险
会计分录
如何
编制?
答:
工伤保险的会计分录
计提时:借:管理费用 贷:其他应付款 支付时:借:其他应付款 贷:银行存款/库存现金
什么是其他应付款?通常情况下,“其他应付款”科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收个人或者所属单位的款项、管辖区内业主...
员工
工伤保险赔偿
金
如何
记账
答:
公司缴纳工伤保险如何记账1、公司缴纳工伤保险:借:应付职工薪酬——工伤保险贷:银行存款2、计提工伤保险:借:管理费用——工伤保险
(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——工伤保险3、结转本年利润:借:本年利润贷:管理费用——工伤保险(根据费用所属部门计入相关科目)公司计提然后缴纳...
工伤保险如何
做会计分录
答:
只要是社保范围内的都要
计提,
若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.分录借:管理费用-社会保险费-
工伤保险
贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险 贷:银行存款 因工伤保险只是公司承担即可,故个人不用承担,所以...
工伤保险
会计分录
答:
工伤保险
会计分录 答:只要是社保范围内的都要
计提,
若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.分录借:管理费用-社会保险费-工伤保险 贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险 缴纳:借:应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险 贷:银行存款 因工伤保险只是公司承担即可...
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