普通工薪阶层买大病保险和人身意外保险，有什么意义

Question

如题所述

Answer 1

普通工薪阶层，没有意外的大财，钱都是一分一分攒下来的，但普通工薪阶层也得有人生大病或发生意外，如果这种情况发生在自己身上了，一场大病：
1.治病的钱一大笔
2.后期疗养的钱没尽头：又是吃药、又是中医调理、又是调养的。。
3.如果影响工作，收入中断，没有了收入来源，那更是雪上加霜，不止是经济上，心里压力对于病情影响更大。
这对普通工薪阶层来说不得不说是重创，影响的不止是自己，更是家庭和孩子。
而每年几百几千的保费，对于收入稳定的工薪阶层来说却不是什么负担，一旦发生这种情况，一大笔理赔金（相当于3~5年的工资一次性给你了）可以减缓经济压力，帮助自己和家人度过难关。当然对于大部分人来说是不会发生这种情况的，但如果买的纯消费型产品，也没花几个钱，花钱买平安，值得！如果买的储蓄型的产品，把钱留下了，到老了留给后代或自己需要时取出来用，也不是什么坏事，很多买保险的人，过后会觉得，如果当时不买保险，这钱也就花到不知什么地方去了。
这就是意义。

Answer 2

单位给员工买的意外险和大病险，只能认为是单位给员工提供的福利，通常保额针对员工所需要承担的家庭责任而言都稍显不足。而员工自己一定要考虑自己投保商业保险。第一，员工一旦离开公司或者退休，就不再享有公司提供的福利，如果离开公司选择一家新的公司，是否还能找到一家能够提供给我们这么好福利的公司就是未知之数了，而那时我们由于年龄增加而相应的保费也会增加，如果我们到退休时，甚至40岁之后，几乎就没有太好的险种了，到时不光我们要花更多的钱，而这么长的时间段我们的保障只有公司提供的那么点儿，最好还是自己额外再选择一些商业保险，这才是科学的。
重度意外险和大病保险通常都是给付型的，是可以双份领取的，注意，我说的是重度的意外和大病，而小的意外事故或者住院、手术等医疗费用是报销的，由于票据的原因最多只能获得我们所花费的金额。就是说不能通过报销来获得额外的收益。当然，如果在一个公司没有报完所有的费用，是可以到另一个公司继续报销余额。