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找到了新工作,原公司不让辞职,怎么办
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推荐答案 2016-11-07
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
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找到了新工作,原公司不让辞职,怎么办
答:
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
老板
不让辞职,
该
怎么办
呢?
答:
1. 坦诚沟通:以礼貌的方式表达自己的不足
,例如,向老板表明自己认为目前的职位超出了自己的能力范围,留在公司可能不利于公司发展。避免批评公司,保持尊重的态度,这样老板更可能理解你的立场。2.
考虑老板的关系
:如果与老板关系良好,可以真诚地表达自己的想法,老板可能会理解并支持你的决定。如果老板...
找到新工作了,原
工作又辞不掉,该
怎么办
呢?
答:
那么就需要你好好的协调新工作和旧工作之间的关系
。如果你的员工作是你按照正常的去离职的话,那么你的原公司就应该让你离职。
找到新工作了,原
工作又辞不掉,该
怎么办
?
答:
取得心爱公司的offer,
在深思熟虑以后必须第一时间明确提出离职申请书
,由于从题目中看得出小编早已在该企业工作2年,肯定是转正定级后的正式员工,正常的而言必须30天的离职交接期,这时必须确定下一家新公司能接受的最迟上岗日期,及其尽早交接现公司的有关工作,虽然要求是30天的离职交接期,但一般公司...
辞职
后
,原
单位不批准
怎么办
?没有原单位的退工证明,新单位是否可以接收...
答:
辞职被拒,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职
到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。原单位不辞退,新单位是不会接收的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司不让辞职怎么办
辞职的步骤是怎样的?
答:
一、
公司不让辞职怎么办
现实生活中,当你如果想
辞职,
但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前 解除劳动合同 的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的 劳动合同 就依法解除。至于
工作
时间问题,按照《 劳动法 》的有关规定,每周工作时间40小时,延长工作时间每月累计不得...
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