第1个回答 2010-09-08
这是变态！以为这就是管理，其实国内很多的企业都是这样的，严格要求应该合理才对！一点人性没有的企业怎么能留住人才？只要是不晚于正常的到岗时间就行了，有点吹毛求疵吧？还有的企业竟然还有军事化管理，这就更扯淡了！这是企业不是军队，好多的企业老大都是退伍军人，以为到了地方还要继续军事化，这种人都是在做梦！部队的生活和普通老百姓有什么关系？红色监狱就是这样来的吧？国外的企业没有军事化管理照样先进，文明！还有什么集训也是比较扯淡的，根本没有人性可言，以为军训几次就有团体意识了，可能吗？掩耳盗铃罢了！我建议你去劳动局反应情况，再不行辞职吧，这种企业我是不会鸟他的！！本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2010-09-08
这是公司的问题！那你就每天早点上班！
只不过是早10分钟罢了！
要不向人事部反映一下！
第3个回答 2010-09-08
有员工手册吗？要是你们签了手册确认就没什么机会赢了.
一楼的，你还真别在这狠狠的骂，你在工厂工作吗？不了解实际情况，请不要乱说。
我告诉你制造行业就是这么管理工人的，没什么可奇怪的。