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中建三局劳派遣和汉阳市政合同工哪个好
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推荐答案 2023-03-25
中建三局劳派遣和汉阳市政合同工劳派遣好。根据查询相关信息显示:劳务派遣的优点是用工单位可以灵活调配人力资源,减少用工风险和用工成本,而劳动派遣员工的优点是可以获得更高的工资和社会保障。而合同工的优点是获得更高的稳定性和就业保障,而用工单位则需要承担更高的用工成本和用工风险。
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劳务
派遣工和合同工哪个好
答:
合同工比较好
。根据查询找法网显示,合同工和劳务派遣相比,一般合同工比较好,直接与用人单位签订劳动合同。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向用工单位,由用工单位对被派遣劳动者进行管理、从事用工单位安排的劳动,但由劳务派遣单位向劳动者支付工资的一种用工形式。劳务...
劳务
派遣工和合同工哪个好
答:
劳务派遣工和合同工相比较合同工更好
。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工更为稳定。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体,其主要区别体现在用工关系、工作性质方面。用工单位...
派遣工和合同工哪个好
答:
解答
派遣工和合同工相比,合同工更为稳定
。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体,其主要区别体现在用工关系、工作性质方面。用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 法律依据 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
派遣工和合同工
较好的是
哪个
答:
法律主观:派遣工和合同工都好
。派遣工由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用,合同工与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。法律客观:《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...
合同工
和劳务
工哪个好
答:
合同工比较好。
合同工与
劳务工在劳动关系、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。第一,劳动关系的区别。合同工是与用人单位直接签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。法律分析劳务工又称劳务
派遣工
,是劳动者与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司...
合同工
和劳务
派遣哪个好
答:
合同
制是跟用人单位签合同,劳务
派遣
是跟第三方签合同;2.薪资发放形式不同。合同制是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;
3
.两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性,或者替代性的工作岗位上实施,合同制也就是在本单位编制内,单位招聘的合同制岗位。另外,劳务派遣用工单位应承担的...
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