上班多长时间给交社保

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一般工作多长时间交社保?答：用人单位任用职工，应当自用工之日起三十日之内为其申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。用人单位为上班的职工缴纳社会保险，这是劳动局的强制性规定，属于用人单位的法律强制义务。一、一般工作多长时间交社保?《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...

目前工作多长时间交社保?答：职工自签署劳动合同后，公司应该三十日内为其职工申请办理社会保险登记。若无雇佣关系的个体商户或者其他灵活就业者，应当自愿向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳基数自己决定。一、目前工作多长时间交社保最迟应该在事实上劳动关系确立一个月内，为劳动者购买社保。根据相关法律规定，一个月内...

一般在单位上班多久给交社保答：法律分析：用人单位应当在自用工之日30日内，包括试用期，要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，可能会导致违法，甚至面临一下后果：1、劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的，可以要求用人单位赔偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作...

上班多久单位给交社保答：根据我国法律规定，职工和用人单位建立劳动关系之日起，30天内就需要为职工办理社会保险登记。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外，在试用...

上班多久公司必须交社保?试用期内单位是否需要给员工缴纳社保?答：虽然法律法定了入职30日内为员工申报的社保是符合相关法律的，按员工的实际工作时间申报、缴纳社保更显得人性化，即：上旬入职当月申报、下月享受;下旬入职，入职后第二个月申报、第三个月享受，并补缴第二个月社保。如果用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，要承担一定的法律后果：(1)劳动者因为用人...

上班多久公司必须交社保答：上班多久公司必须交社保 职工上班后30天内公司必须为劳动者缴纳社保。根据法律规定，用人单位应当在自用工之日起30天内，为职工申请办理社会保险登记，并且申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，要承担一定的法律后果：（1）劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的，可以...

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