工作中，能力配不上野心时该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌，机会永远是留给最渴望的那个。

你的能力配不上你的野心时，那就只有不断进取，增强你的能力，能力是在不断地钻研中得来的，你要是怕吃苦，那你的能力就微乎其微了，只有不断地学习，学习，再学习，努力，努力，再努力，别无他图。

适量降低自己的欲望其次就是一定要先降低自己的欲望，那么当自己发现自己的能力配不上自己的野心时，也就是说自己想要的太多或者是野心太大那么如果像这种欲望一直没有下降的话，就会使自己的能力也没有办法提升人生所能。

工作中如果首先就发现了能力匹配不上野心，那么实际上你对自己的能力已经有了一个相对清晰的认知，不然不会这样考虑，只会更加盲目发现自己的能力不匹配，就应该主动学习，去学习理论的知识，了解自己不够的能力需要如何补足。

既然认识到能力跟不上野心，那说明还是有自知之明的，那就收回野心，知难而退也是不错的选择还有一种选择假如自知能力跟不上，那就多征求意见如果既不征求意见也不收敛野心，那么一意孤行就会碰壁失败而告终或者由。

生活中人们时常为自己的能力配不上自己的野心而苦恼，这种苦恼，其实是对自己生活现状的一种不满，但又不能下定决心，无力去改变它既对自己感到不满足，又不愿意付出努力，做出改变所以就有了这种矛盾，消极的心态。

Answer 2

选择一种方向坚持下去，无论做哪种决定都没有任何捷径，一定要比别人更加努力，你付出的时间，将成为让能力匹配野心的唯一办法。

你需要看更多的职场书籍，学习面试经验；你需要学习专业领域的知识技能；你需要拓展边界，开拓视野；你还需要学习了解其他领域的知识，提升整体的思维逻辑、文化底蕴。

Answer 3

能力配不上野心，那只能有两种方法可能让你暂时不出大问题。

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第1种既然能力达不到，那么我们必须知道自己能吃几碗干饭。自己的能力能达到什么程度，在这种自己预计自己能力实际能达到这种程度的程度上，往这个方面努力。这样你的日子可能也在工作中过得不快不好。如果没有其他重大缺陷和重大失误。，保饭碗没问题。

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另外第2种情况如果能力配不上野心那么就要静下心来，仔细想一想自己以后怎么做是夹起尾巴做人，还是再重新找工作，重新匹配自己能力的工作。每个人都有自己工作的强项能力的强项，只是在不在现在的工作当中。这个个人的情况不一样，不能勉强。个体不一样，结果也不一样。

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希望能采纳，希望能帮到你。

Answer 4

能力和野心不匹配是，很多人看见身边有比自己更加强的人出现时就会产生心慌，甚至自卑，他们喜欢把别人当作自己赶超的目标，其实这样本没有错，但很多人在赶超之中已经忘了自己的初心是什么了，你明明是在慢跑，为何要去和快跑的人比谁跑得快？
能力不匹配野心，我们更不能让自己的方向也发生迷茫，如果我们提升能力只是为了反超别人而不是以自我为目标，那么在一条错误的道路上我们只会越走越远，最终迷失，而如果一直赶超不过别人，哪种挫败感带来的自责将会让自己彻底的一蹶不振。野心决定了一个人成就的上限，有多大野心就能成就多大的事，如果你甘于平凡，那么你或许成为某个行业的精英，但没有更大的野心，你很难走出自己人生的局限，如果我们就此放弃自己的野心，我们也许不会饿死，像猫一样卖萌也可以在讨好别人中耐以生存。

但一个真正的强者永远不会那么做，他们深知自己能力不够，但他们采取的方法是提高自己的能力来匹配自己的野心，而他们采取的方法也并没有什么捷径，就是比别人更加的努力，而你付出的时间，将成为让能力匹配野心的唯一

Answer 5

其实每个人都有野心的，只不过不一样的人野心有大有小的，亦有成熟不成熟而已。有野心的人一定有激情，并且容易接受新生事物，这已经胜过那些活在平淡碌碌的人了。当一个人的能力配不上野心时，你需要静下心来好好地思考。因为人的能力就是野心的支撑点，或者，能力是野心的奠石。没有能力光谈论野心是没有意义的。就像你看到海市蜃楼一样，成为虚无缥缈的东西。所以，当能力不够时，从多方面去学习知识，增加自己能力的广度和深度，这样才能让你的野心变成真正意义上的成功。希望我这个回答帮到你。大家一起努力吧！