如果退休之后还可以继续上班吗?

如题所述

一、工人退休后还可工作吗
1、退休以后确实是可以继续工作,只不过我们退休人员在工作单位返聘,那么是不能够按照劳动合同的形式来约束,只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员,过了法定的这个退休年龄,根据在《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定是不符合签订劳动合同的,那么只能够签订劳务合同。
2、劳务合同和劳动合同有本质的区别
(1)劳务合同相当于非全日制的劳动,也就是说你的工作时间是可以按日来结算,也可以按周来结算,总之而言是一个不确定的工作时间,同时作为企业单位,也不需要承担个人社保的待遇。
(2)劳动合同必须依法要履职相应的全日制的工作时间,并且只能跟一家工作单位签订劳动合同,在签订劳动合同之日起30日内,就应该依法为我们的员工正常的缴纳社保。
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第1个回答  2022-10-06
自己如果到了法定退休年龄之后还愿意继续上班吗?实际上这个话题对于很多即将退休或者面临退休的人,都是值得探讨的一个问题。因为有的人可能他还有继续工作的想法和追求,所以说可能在自己退休之后,愿意继续返聘在自己的工作单位或者是,返聘在一些自己曾经的同类的工作单位继续发挥自己的余热。
返聘以后对于自己带来一个什么样的好处呢,就是说有些人可能在自己一退休下来不适应这种退休生活,因为毕竟自己忙忙碌碌的一辈子,所以说突然闲下来可能不适应这样的生活,那么就愿意继续返聘,在工作单位来继续工作,一方面可以让自己这种清闲的生活变得更加忙碌一些,可以慢慢的来享受适应的生活,另一方面也可以额外的增加自己的收入,因为你在享受养老金待遇的同时,如果说继续能够返聘在工作单位来工作,那么对于你来说收入肯定是有所增加的。

但是有一部分人可能自己在年轻的时候就想了,尽快的要想退休不想工作了,可能不愿意工作了,所以说这种人他到了退休年龄之后肯定是不愿意去工作,当然不愿意继续工作也是完全没有问题的,因为毕竟在自己退休以后就可以享受到按月领取基本养老金的待遇,也就是说自己拥有了一份固定的收入,那么不工作也是完全没有问题的,只不过就是这个养老金的收入,可能没有自己在工作单位期间的收入高。但是我们只要做到开源节流,勤俭节约,那么对于自己退休金,保证我们日常的生活开销也是应该没有任何的问题。
所以说即便不工作也是完全可以理解的,而且对于退休人员来说,自己刚刚退休这10年的时间对于自己来说是非常黄金的10年,为什么这样讲的一方面自己有大量的时间,另一方面自己有稳定的收入,最重要的一点是自己的身体条件相对来说是比较稳定的,所以说就要利用这个刚退休10年之内的时间来完成,自己年轻时没有完成一些梦想。
比方说自己在年轻的时候就是要周游全国的一个梦想。那么这个时候也就是说在你刚退休以后就可以慢慢的实现这样的一个梦想,因为你从来没有过如此宽松的时间,那么既然时间是你自己的,所以说什么时候想出去玩就什么时候出去玩,是不受到任何的干预的。所以说在刚刚退休时候,如果说不愿意返聘到原工作单位,那么让自己享受退休以后的生活也是完全没有任何问题的。

所以无论自己怎么样选择,那都是自己的道路,但是我们最终要保证一个前提条件,就是一定要在法定退休年龄之前达到累计交费年限,15年的养老保险,这样的话才可以正常的办理退休,享受按月领取基本养老金的待遇,因为退休生活的前提条件,就是享受基本养老金的待遇。
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