面试过程中如何让面试官对你印象深刻？哪些理由是最能打动面试官的关键？下文我给大家整理了一些面试的小技巧，供参考！
最能打动面试官的三句话
一、紧张要不得。
很多刚踏出校门的社会小鲜肉常常对职场的这些场合感到无所适从，非常的进账窘迫，但是，紧张却是我们整场面试的雷区，胆小怯弱，缩头缩脑，语言混乱会给面试官会留下小家子气的印象，因此我们必须要克制内心的障碍，压抑住紧张，做到吐字清晰，自信沉稳，声音洪亮，语言逻辑清晰，这样能有效的展现出自我最大的风采，给面试官留下愉悦的听觉享受。
二、礼仪是最好的“衣装”。
自我介绍时，面试官除了会听取你语言中信息还会看你整体的形象，一个自然放松，落落大方，彬彬有礼的形象绝对比缩头缩脑，吊儿郎当的面试者更有绝对性的优势，所以我们平时可以对着镜子练习，找出属于自己最自然大方的表情和最优美的站姿，学会用目光来表达善意。
三、诚信是最基础的信任。
人与人相处最基本的就是诚信，诚信才会产生信任，信任中出欣赏，在面试中，面试官面试过很多求职者，你的自我介绍中的真与假他一眼就能看穿，所以我们在面试中要特别注意自我介绍与简历上的个人信息是否匹对，是否出入，不要夸夸其谈或是虚造一些不存在的优点，实事求是的人总是容易让人产生好感的。
面试官的这些话你必须懂
（一）面试官说：我先跟BOSS商量，你回去等候通知
80%是没有希望了，不要再等了，这只是面试官为了打发你，又不好直接拒绝你的托辞。因为，如果他对你有兴趣，会明确告知你具体的复试时间，或者洽谈更多细节。
面试需要持有良好的观察力
（二）面试官说：你回去把作品发给我，我这边先看看
若你当面都带了纸质版作品，面试官也看了，却还留下这句话，多半是因为他对你的作品并不满意，对你的能力，尚有疑虑。你想继续争取这个职位的话，建议把作品好好整理一下，才能有复试的机会。
（三）面试官频频打断你的话，并再三反驳
他对你的话并不是很感兴趣，已经失去耐心。建议你稍微收下锋芒，安静地听他说比较好。毕竟，退一步海阔。
（四）面试官找各种理由中断这次会话，并在5分钟之内送走你
走好，不送……这次面试95%是失败了，你还是需要继续努力……建议反省一下，这次面试失败的原因，是形象不够整洁，还是思维表达不够清晰，又或者是能力与职位不匹配等等。
（五）面试官跟你谈完之后，紧接着让另一个面试官来见你
恭喜你，你的表现还不错，继续保持！一鼓作气把复试都搞定吧！
（六）面试官对你问的问题，采取模棱两可的态度
多半是现阶段仍然实现不了的状况或者是有需要隐瞒的问题。比如，公司离职率比较高，拖欠薪资，资金周转不佳等问题。
（七）面试官问你什么时候可以上班，薪资要求等细致问题
多半是他认为你还是比较匹配这个岗位需求，他需要经一步了解你的状况，你也可以跟面试官探讨更多、
（八）面试官跟你洽谈已经超过半小时
这说明面试官对你比较认可，跟你聊天中他也获得了想要的资讯，你得到了面试官的初步信任。