灵活用工是合规的吗？

Question

如题所述

Answer 1

“灵活用工”本身肯定是合法合规的。它就是指一种用工模式，它和灵活就业是相对，因为有了用工才会有就业。我们从来不会问“灵活就业”是不是合法合规，因为大家都知道这必然是合乎法规的，甚至国家还在大力提倡灵活就业。《2021年国务院政府工作报告》 提出多项重点工作，其中就包括支持和规范发展新就业形态及灵活用工。

Answer 2

是合 规的。目前国 内刚刚兴 起，比如说身边惠，通过灵活用工服 务，提 供弹 性的用 工模 式，从而使组 织能够灵 活的因需而变。本回答被网友采纳

Answer 3

灵活用工就是兼职人员当然合规啦，只是企业发工资不能再公转私或私转私给了。灵活用工收工资给不了发票入账，企业有财务风险的。通过工蚁 宝、用友等灵活用工系统来代发工资就有发票做账了，一切都合规的。