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员工自愿放弃缴纳社保,可否再以用人单
如题所述
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推荐答案 2018-02-04
1,员工自愿放弃缴纳社保,有悖法律规定。用人单位行当应依法可循。即宣传,说服,若无效,应与之解除劳动关系。
2,所以,用人单位未缴社保而坚持用人,须承担法律责任。
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其他回答
第1个回答 2018-02-04
不能规避用人单位的责任。离职的时候告单位,一告一个准。
第2个回答 2018-02-04
不能,因为是强制的
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