我是2018年6月毕业（今年），户籍和生源地都是四川，在福建上学，因为学校有催签三方，所以签订了一家重庆的单位（想把档案转到重庆去），单位将我的档案挂靠在本地人才中心，毕业后，报到证备注上有这家单位的名称，但是我已经没在这家单位上班了，也有这家单位开的离职证明，目前我也没有就业，在人才中心备注的也是未就业。
我也已经拿报到证到档案所在（重庆一人才交流中心）人才交流中心盖章报道，请问今年也就是2018年10月的国考报名，我能以应届生身份参加考公吗？麻烦知道的能回答下吗？挺郁闷的最近。
三方协议对应届生身份没有影响：
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
什么是三方协议?
三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是 ：毕业生、用人单位、学校
有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。
签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况，别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校，由学校填写盖章;(5)协议生效，三方各留一份。
何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。
三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
追问谢谢，对了，我有签订劳动合同，但是在试用期就解除劳动合同了，没有购买社保。这样的话，我还有应届生身份吗？
应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。你说的今年18年10月报考，那么19年6月顺利毕业的话就可以以应届毕业生可以报考2019年公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
1.规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情 况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。
你的档案不是在原毕业学校，也不是留在生源地，所以，你不能以应届生报考要求是应届生的公务员岗位。
但要注意的是，非统招的非普通高等 学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
追问谢谢，那我这样的情况还有机会可以恢复应届生身份吗？我也签订过劳动合同，但是在试用期就解除了，没有购买社保。
追答为了以防万一，建议你报考岗位之前咨询你想报考的部门，留下对方姓什么，时间、咨询问题等，最好录音一下通话记录，以免后面自己顺利考上了到了审核阶段对方说你不符合就麻烦了。
追问谢谢，我还是想知道我这种情况能恢复应届生身份嘛？因为以应届生身份参考难度会相对来说低很多。
谢谢你，但是在网上看到很多人说签订了三方代表就业，参加考公就失去应届生身份了。很多种说法，所以现在需要一个比较肯定的答案。
追答签订了三方那个本来就是为了应付学校的就业率，根本就没有任何实际用处，好不好
追问但是后来毕业后签订了一份劳动合同，但是在试用期就解除了（离职证明），没有购买社保，这样算应届生身份吗？
追答这个主要根据毕业年份，跟其他事项无关
追问谢谢，好吧，他们上面的很多回答又是不能，我都蒙蔽了/。。。
谢谢，那意思是我已经失去以应届生身份参加今年10月份的国考了嘛？我还签订过劳动合同，但是在试用期我就解除了（离职），未购买社保，惆怅
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