脱岗睡岗没有造成公司损失，而公司让我学习三个月，节假日休息，现在连温饱都成问题，该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

可以去找安排自己学习的人、自己的上司和公司领导诚恳并认真地进行检讨错误，提出希望早日结束学习恢复正常工作的请求。至于是否可行，决定权在公司。

但从题主的提问来看，至少你对脱岗睡岗这种违规并没有真正的认识，达不到公司的要求，其实是说明你的学习仍不到位，觉悟还不够高。因为脱岗睡岗本身就违反公司纪律，触犯就应该处罚，与是否造成公司损失无关；而且如果造成公司损失，你受到的惩处还会比学习三个月更严重。

另外，学习期间合理安排一下自己的时间，去做个兼职，增加点收入；或者以什么理由向亲朋临时借款，应该可以渡过这段困难时期。