同一公司不同岗位有交五险一金的有只交五险的这样做合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

同一个岗位相同待遇就可以了。不同的岗位五险一金不同，要根据公司的实际情况来定，比如当时签订协议时就这么签的，那就是合理的。