按照劳动法的规定，任何用人单位都应当无条件的为职工（含临时工）缴纳社保。你可以准备好当时与用人单位签订的合同、用人单位发放工资的证据（如工资条、银行转账记录）、工作证及一切与原单位有关的记录，到原单位所在区县人力资源与社会保障局服务大厅投诉，人社局有专门的人员处理这种事件，他们一般先找原单位调解，督促原单位给你补交（而且会对你的原单位罚款），如果他们为你办理的你认为不满意，或者与原单位有纠纷，他们可以为你提供免费的法律援助（提供免费的律师帮你打官司）。现在法律对劳动者倾斜，个人一般不会输。
另外注意：养老金必须交满15年，医保必须交满25年（1991年以前入职的交满15年即可）才能享受养老金和退休医保，你应当携带身份证到你户口所在区县的人社局去查一下你从工作以后哪些单位没有给你上社保（养老保险和医疗保险，2003年以后临时工也要给上社保。之前临时工可以不上），退休前把这些问题一并解决。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考