我朋友是跨越速运的员工。据他所说,员工入职可享受
五险一金,有
年假、婚假、病假等假期,还提供免费的住宿、免费的班车等,公司内部有食堂,而且根据岗位特殊性还会提供
商业保险;除此以外,根据工位的不同,跨越速运会给员工配备手机,还有话费补贴,跨越速运平常还会举办文化活动丰富员工生活。在职位晋升这一块,其上升空间较大,通过努力工作员工可以做到组长、主管,要是能力极为出众,还可以做到经理、总监,而跨越速运的薪资结算方式是底薪+KPI+奖金。
老员工回答一波~我在跨越速运工作两年多了,公司的待遇还是很好的,社保和五险一金、带薪年假是基本的,免费提供住宿,24小时热水,免费班车接送,新员工入职会有入职培训、岗位技能培训等,而且公司里面的晋升机制比较完整,从员工-组长-主管-经理,我现在就升到主管了,只要努力,晋升机率还是很大的~