日常生活中,遇到领导不公平的待遇怎么办?

如题所述

直接抗议这种方法适合你有一个更开明的上级或者你不想干了。如果你说的是对的,又刚好很有才能,又刚好遇到一个更加开明的上级,直接抗议可能是表现你刚正不阿的机会,让上级看到你的正义感。但你必须做好走的准备,事实上没有几个上级是可以包容下级的抗议和不认同,所以你走人的可能性更大。
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第1个回答  2019-03-21
初出校园要做的第一件事,就是心态上的转变,社会比不得校园,职场上你要经受的磨砺必然不少,当觉得自己遇到不公平对待的时候,先静下来想想,到底是主观感受问题还是真的遭遇侵权。如果仅仅是被主管骂了几句或跟同事之间有不合,不必太放在心上,也尽量避免直接冲突,因为这样极有可能将事情继续恶化,对自己之后的工作来说也是极为不利的。心平气和的就事论事,才是最好的处理方式。
第2个回答  2019-03-21
当遇到不公平待遇时候,首先要摆正心态,千万不要因为激愤和满腹牢骚而放弃努力。不论遇到什么事情,都要继续努力,要相信自己是金子总会发光,努力付出总要一天会得到回报。
第3个回答  2019-03-21
如果你是基层员工,但这个公司是你理想中的平台,那就忍一忍,退一步海阔天空,毕竟有时领导的锅你要背,一些冤假错案要有人认领,记住这世界上没有绝对的公平,只有永恒的利益
第4个回答  2019-03-21
当我们证实自己真的已经遇到了严重不公平对待的时候,也别退缩,合理的采取正确的手段维护自己的利益,也是我们应该做的。比如,被无故拖欠薪资、以及一些触碰到法律道德底线的事儿等等,该拿起法律武器时,千万别手软!
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