OHSAS18000的简介

Question

如题所述

Answer 1

OHSAS18000是企业职工健康安全管理体系，是企业站在员工的角度对本身提出的要求，其目的是使企业在运作过程中增加对员工的保护，减少员工的职业危害，尊重员工的人权，从而增强员工的忠诚度和稳定性。
OHSAS18000标准与ISO14000结合比较紧密，与ISO9000结构也比较相似，因此三个体系可以一起实施，成为“整合体系”或“一体化体系”。OHSAS18000要求企业识别出内部的危险源，并对重大危险源通过管理方案进行有效控制，同时应对员工进行安全教育，为员工提供法律法规要求的必要的劳动保护。也要求企业建立自身的安全方针、安全目标和指标，通过内部检查不断改善生产的安全性。
企业通过OHSAS18000认证可以避免国际贸易中的“人权歧视”，避开贸易壁垒，而且表示了对员工的关怀，可以形成企业内部良好的企业文化，使内部沟通更加畅通，从而增强员工的满意，增强员工的忠诚度和稳定性，降低企业的运作成本，满足安全生产的法律法规要求。

Answer 2

OHSAS18000体系简介　OHSAS之所以发展，主要为了解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时，如何取舍的问题：以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验证标准)而成为可正式验证的国际标准。客户常因上述征结未能理清，而采取观望态度。其实大家都明了安全管理系统之建置乃刻不容缓之事
，其较诸品质及环境管理系统之建置，虽少了生意导向之诱因，却多了尊重员工生命财产之形象。为了解决上述症结，各验证机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)是参考既有安卫管理系统标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同发展出OHSAS 18000。OHSAS 18001规范的架构与ISO14001是一致的，亦循PDCA持续改善模式设计，而OHSAS 18002实施指导纲要之内容则多所参考ISA2000。