我在一个星期以内接到两次电话面试,同一个公司的,第二次hr打来时似乎忘了我,问了我一些第一次面试的

我在一个星期以内接到两次电话面试,同一个公司的,第二次hr打来时似乎忘了我,问了我一些第一次面试的问题,我和hr说我的名字,她才反应过来说有印象,并且问了我一些更深入的问题,然后让我手机保持畅通等部门主管意见。请问大家,她是不是在我第一次电面时就把我算为不通过了? 但她要是真删了我的简历的话,为什么给我打第二个电话?难道这是一种考验… … 求前辈们解答啊 55555很喜欢那公司 (500强外企,我没投简历,她们先找的我)

既然不是您给打的电话去面试,而是对方主动给您打电话,说明您的某些地方还是符合他们公司的要求,后来再次给您电话跟您核实情况,是为了看您对他们公司的印象与态度,是否很希望进入他们公司,第二次打电话还让您等主管电话通知,说明对方也还在考虑您,他们有所顾虑,但是这个顾虑我也没看清楚具体是什么,建议:如果亲很喜欢这家公司,亲可以在第五天左右主动给这个公司打个电话,咨询一下自己是否被录取了,然后表明态度,自己非常认可该公司,自己非常想进入贵公司,还有哪方面自己很胜任这份工作等,这样的话,我相信这家公司会对您的印象很深刻,估计他会更加认可您,也会留住您这个人才的。追问

可能是我英语口语没有那么那么优秀吧,有一段时间没练了,但是hr用英语提问的问题我都听懂了也答上来了,就是可能没有那么完美,谢谢您耐心地回答,我给hr发邮件您说合适吗

追答

建议 不要发邮件 最好打电话 那样显得更诚心一些。

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第1个回答  2014-09-02
也许是吧那你就等几天吧!
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