面试时谈的试用期工资3500,今天发工资了里面有基本工资加绩效工资加社保给了我3500这对么?

面试时谈的试用期工资3500,今天发工资了里面有基本工资加绩效工资加社保给了我3500这对么?
当时谈工资是3500加提成 他这样给对么?谁了解啊

第1个回答  2014-10-16
不算错,社保还有个人承担的部分呢,现在你到手就3500了。追问

不明白你意思啊 给我算的是 2000基本工资 +绩效620 家 社保880

追答

2000+620+880对吗?这是你的工资架构,实际到手工资多少?

追问

我想问的是谈3500试用期工资 现在这样发有问题么 ?是不是隐藏了什么?

追答

没什么问题,看劳动合同上怎么约定的。口头的没有书面证明不好说有什么问题。

追问

合同我在签的时候他说不要看上面写的 按谈好的执行 这如何是好...

追答

以每月所发工资单为依据,如果觉得少了可以找领导。实际上按你所说的内容,公司发放没什么不合理的。

第2个回答  2014-10-16
可怜的孩纸你又被蚊子刷了追问

大哥说明白点好不

追答

好吧!!是可怜的孩子你又被文字耍了

第3个回答  2014-10-16
很多这样玩文字游戏的
第4个回答  2014-10-20
这个很难说对不对的哦,你试用期有合同吗?上面写了吗?公司一般会有工资条的,你可以看看~本回答被网友采纳
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